Ngày 1/5 được nghỉ mấy ngày
1Ngày 1/5 được nghỉ mấy ngày?
Ngày 1/5 hằng năm là Ngày Quốc tế Lao động, một trong những ngày lễ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Ngày 1/5 được nghỉ mấy ngày
Theo quy định pháp luật
Căn cứ Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày 1/5 dương lịch. Như vậy, mỗi năm, người lao động sẽ có ít nhất 01 ngày nghỉ chính thức vào dịp này.
Tùy theo năm và lịch rơi vào ngày nào trong tuần, số ngày nghỉ có thể được kéo dài hơn nếu có các dịp lễ liền kề hoặc có chính sách nghỉ bù.
Ngày 1/5 năm 2025 được nghỉ mấy ngày?
-
Năm 2025, ngày 1/5 rơi vào Thứ Năm.
-
Trước đó là ngày 30/4 – Ngày Giải phóng miền Nam (rơi vào Thứ Tư).
Như vậy, người lao động sẽ có hai ngày nghỉ lễ liền nhau là Thứ Tư (30/4) và Thứ Năm (1/5).
Ngày 1/5 năm 2025 được nghỉ mấy ngày
Trường hợp nghỉ kéo dài (dự kiến áp dụng với công chức, viên chức):
Để đảm bảo kỳ nghỉ liền mạch, Chính phủ sẽ sắp xếp lịch nghỉ như sau:
-
Nghỉ từ Thứ Tư (30/4) đến Chủ Nhật (4/5) – tổng cộng 5 ngày.
-
Trong đó:
-
Ngày Thứ Sáu (2/5) là ngày làm việc xen kẽ, có thể được nghỉ và làm bù vào một ngày khác (ví dụ Thứ Bảy tuần sau).
-
Thứ Bảy (3/5) và Chủ Nhật (4/5) là ngày nghỉ cuối tuần.
-
Như vậy dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay được sắp xếp liền kề với cuối tuần, nên người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài liên tục 5 ngày, tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghỉ ngơi, du lịch hoặc thăm gia đình.
Người lao động tại doanh nghiệp tư nhân
Năm nay, do lịch lễ 30/4 và 1/5 trùng vào Thứ Tư và Thứ Năm, nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tư nhân đã bố trí thêm ngày nghỉ xen kẽ, tạo nên kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liền cho người lao động, mang lại khoảng thời gian nghỉ ngơi đáng kể cho người lao động trên cả nước.
Quay lại Ngày quan trọng Quay lại Lịch Vạn Niên
